高校图书馆员心理冲突的表现及其对策

摘要：

高校图书馆员心理冲突的表现主要有:理想角色与实际角色的冲突,角色定位与承受能力的矛盾,创造愿望与常规工作的冲突,工作负荷与自身价值的冲突.其中的原因主要有图书馆定位的错位,馆员责任、权力与利益的不对称,心理健康培训不力.因此,学校要摆正图书馆的地位,提高馆员待遇;举办心理健康培训讲座,疏解心理症结;建立科学评价体系,克服平均主义;提高自我心理保健能力,适时换位思考.

关键词：高校、图书馆、馆员、心理冲突、对策

所属期刊栏目：29

分类号：G251.6(图书馆学、图书馆事业)

在线出版日期：2008-01-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：25-27