10.3969/j.issn.1002-1884.2006.02.016
图书馆考核制度有效性刍议
考核制度是图书馆重要的管理制度,其有效执行会促进图书馆事业的发展,执行不利则起不到应有作用,甚至会造成一定负面影响.就明确考核目的、建立科学的考核标准、制定行之有效的考核方法、克服可能出现的考核偏差、注重考核结果的有效反馈和运用等问题进行了探讨.
图书馆、考核制度、有效性
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G251.6(图书馆学、图书馆事业)
2006-04-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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