10.3969/j.issn.1002-1884.2006.01.059
职业生涯设计理念在高校图书馆应用的障碍分析
职业生涯设计理念是人力资源建设的一个重要方法.高校图书馆在采用职业生涯设计方法进行人力资建设时,还存在着一些障碍.从内外主客观因素两方面进行分析,以便为高校图书馆进行职业生涯设计时提供一定的参考意见.
高校图馆、职业生涯、人力资源建设
28
G251.6(图书馆学、图书馆事业)
2006-03-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
117-118
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10.3969/j.issn.1002-1884.2006.01.059
高校图馆、职业生涯、人力资源建设
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G251.6(图书馆学、图书馆事业)
2006-03-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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