县级图书馆人员素质恶性循环的困境和出路

摘要：

@@ 市场经济的基本运作方式就是竞争,这种竞争归根到底是人才的竞争.社会上,多数人把眼睛盯在竞争中的胜者身上,很少研究败者的去向.然而,就是这些人的去向,构成了对图书馆的强烈人事冲击,使一批县级图书馆陷于了人员素质恶性循环的困境.这个问题应引起图书馆的足够重视.如果县图书馆能够顺应形势,及时改革,使人员素质进入良性循环,便可成为图书馆发展的契机,反之,则在困境中越陷越深.

机标关键词：县级图书馆、人员素质、良性循环、困境、竞争、运作方式、县图书馆、市场经济、眼睛、人事、人才、构成、改革

所属期刊栏目：20

分类号：G25(图书馆学、图书馆事业)

在线出版日期：2004-12-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：59-60