管理者环境认知对公共图书馆服务创新的影响

摘要：

管理者在组织中起着关键的作用,管理者良好的环境认知能够促进组织创新.文章以上海和浙江公共图书馆为样本,围绕模型假设,运用问卷调查法获取数据,分析发现:管理者环境认知对图书馆服务创新具有直接正向影响;知识创造过程具有部分中介效应;环境不确定性在该影响机制中不具有调节效应.

关键词：公共图书馆、管理者环境认知、服务创新

所属期刊栏目：42

资助基金：国家社会科学基金18ZDA324

在线出版日期：2022-04-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：11-17