图书馆员培训管理体系:问题分析与构建

摘要：

馆员培训质量直接影响办馆效益.通过访谈调查和资料搜集,发现馆员培训存在对培训缺乏正确认识、培训内容缺乏针对性、培训存在短期行为、忽视图书馆文化培训等问题.文章在提出馆员培训管理体系构建应遵循原则的基础上,从培训需求分析、培训计划制定、培训课程设计、培训师资队伍建设、培训效果评估、培训制度建设等六个方面构建馆员培训管理体系.

关键词：图书馆馆员、馆员培训、培训管理体系

分类号：G251.6(图书馆学、图书馆事业)

资助基金：2013年浙江农林大学高等教育研究基金项目"基于馆员行为评价的图书馆培训管理体系构建研究"GJYB2013027

在线出版日期：2013-10-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：162-165