武汉大学图书馆岗位聘任制度综述与思考
武汉大学作为我国著名的研究型大学,为保证高品质的信息服务,武汉大学图书馆制定出一套科学、合理、灵活的岗位聘任制度和与此匹配的现代化管理模式,文章对此加以详细阐述.
岗位聘任、岗级、管理模式
30
G251(图书馆学、图书馆事业)
2011-03-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
35-38
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岗位聘任、岗级、管理模式
30
G251(图书馆学、图书馆事业)
2011-03-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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