学科馆员任职资格及绩效考评研究

摘要：

学科馆员任职资格和绩效评估是学科馆员制度当前研究的薄弱环节.文章指出学科馆员应当有层次、有针对性地进行资格认定,以形成合理的学科馆员梯队;分析了现有绩效考评的成果,在此基础上构建包括服务环境、服务团队、服务能力和服务效果四个要素的指标体系;并对考评执行中需要注意的问题进行了论述.

关键词：学科馆员、任职资格、绩效考评

所属期刊栏目：27

分类号：G25(图书馆学、图书馆事业)

在线出版日期：2007-04-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：37-39