10.3969/j.issn.1002-1167.2005.01.016
试论数字图书馆的人力资源建设
数字图书馆是图书馆事业发展的重要阶段,本阶段图书馆的管理方式和运行机制发生了前所未有的变化,笔者认为管理的中心从文献管理逐渐向人本管理转化.本文从人才管理的内涵出发,对人才队伍的结构、能力要求以及人才建设的工作内容和具体措施进行了探讨.
数字图书馆、人力资源、人才管理
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G250.76(图书馆学、图书馆事业)
2005-03-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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