哈佛大学图书馆人力资源管理及启示

摘要：

哈佛大学图书馆形成了一套科学完善的人力资源管理制度及运做模式,文章在人员机构设置、甄选机制、薪酬管理、绩效评估、人力资源培训与发展等方面系统地对其进行研究阐述,这对于我国图书馆人力资源管理创新有借鉴作用.

关键词：哈佛大学、图书馆、人力资源、管理

分类号：G251.6;G259.712(图书馆学、图书馆事业)

在线出版日期：2013-10-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：92-95