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10.3969/j.issn.1005-8214.2013.05.007

图书馆员绩效考核指标体系构建——以山东大学图书馆为例

引用
在分析当前馆员绩效考核指标体系问题的基础上,提出了馆员绩效考核指标体系构建应遵循的原则.以山东大学图书馆为例,以岗位职责为依据,借鉴国内外图书馆经验构建了馆员绩效考核指标体系,以期能全面、系统、科学地对馆员进行绩效考核.

图书馆员、绩效考核、考核指标体系、岗位职责

G251.6(图书馆学、图书馆事业)

2013-07-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

21-23

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1005-8214

64-1004/G2

2013,(5)

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