10.3969/j.issn.1005-8214.2013.05.005
绩效棱柱模型在图书馆绩效评价中的应用
将企业中试图超越平衡计分卡的“绩效棱柱评价方法”应用于图书馆绩效评价.通过对图书馆绩效棱柱模型的应用分析,建立基于绩效棱柱中五大关键维度的图书馆绩效综合评价指标体系.
绩效棱柱模型、图书馆、绩效评价、应用
G251(图书馆学、图书馆事业)
2013-07-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
16-17,102
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10.3969/j.issn.1005-8214.2013.05.005
绩效棱柱模型、图书馆、绩效评价、应用
G251(图书馆学、图书馆事业)
2013-07-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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