高校图书管理人员职业生涯管理研究
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10.3969/j.issn.1005-8214.2005.06.031

高校图书管理人员职业生涯管理研究

引用
高校图书管理人员是高校教学辅助机构的重要组成部分,对于他们的职业生涯管理可以分为个人职业生涯管理和组织职业生涯管理.良好的组织生涯管理有利于组织培养更具竞争力的人力资源,还可以促使员工提高对组织的认同感和工作满意度.

高校、图书管理人员、职业生涯管理

G251.6;G258.6(图书馆学、图书馆事业)

2006-01-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

74,91

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图书馆理论与实践

1005-8214

64-1004/G2

2005,(6)

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