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科研工作者知识利用行为的影响因素和形成路径分析——基于自主需要、归属需要和能力需要的多维视角

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以基本心理需要理论为研究框架,从自主需要、归属需要和能力需要等分析视角出发,深入剖析科研工作者知识利用行为的内部动机,可提出相应的研究假设和理论模型.对于该模型,可利用SmartPLS 2.0,以科技引文行为这一类典型的知识利用行为为研究情境.采取情境实验结合问卷访谈的方法收集552份有效问卷数据进行检验,结果显示,任务重要性正向影响愉悦感和满足感,感知领导意愿正向影响愉悦感和满足感,学术共同体意识正向影响愉悦感和满足感,知识利用自我效能正向影响愉悦感和满足感.愉悦感和满足感正向影响知识利用意愿.知识利用意愿正向影响知识利用行为.

知识利用行为、形成路径、自主需要、归属需要、能力需要

G253(图书馆学、图书馆事业)

国家社会科学基金;武汉大学人文社会科学70后学者学术发展计划专题项目

2018-03-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共8页

76-82,90

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