10.3969/j.issn.1005-6041.2016.01.008
海南省本科高校图书馆员激励问题的调查与分析
通过对海南省本科高校图书馆员激励问题的调查与分析,发现馆员激励存在薪酬的激励效果欠佳,绩效考核评价制度缺乏科学性,职称评聘缺乏差异性、灵活性等问题,提出改进馆员激励的措施。
海南、高校图书馆员、激励
G251.6(图书馆学、图书馆事业)
2015年海南省高等学校教育教学改革研究项目“高校教师教学激励与保障机制研究及实践探索”项目编号Hnjg2015ZD-1的研究成果之一。
2016-04-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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