10.3969/j.issn.1005-6610.2015.09.016
公共图书馆人力资源激励机制探索——以首都图书馆"青年论坛"活动为例
公共图书馆要在竞争中求发展,必须加强对青年职工的激励和引导,激发他们的内在动力,以使个人发展和图书馆的可持续发展有机结合.首都图书馆自2008年起持续开展"青年论坛"活动,积极探索青年职工培养与激励的有效模式,拓展了当代公共图书馆人才建设新思路.
公共图书馆、青年职工、激励机制、人才建设
G251.6(图书馆学、图书馆事业)
2015-11-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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