10.3969/j.issn.1005-6610.2010.09.002
虚拟团队环境中的知识整合
在知识管理的知识创造、知识编码、知识应用三个部分中,知识应用部分很少被人们研究,但是这部分对于组织的增值最为重要,而知识整合作为知识应用的核心非常值得进一步讨论.与传统团队相比虚拟团队作为21世纪的一种非常普遍的工作机制,其研究价值毋庸置疑.为了扩展知识管理理论,本文详细研究了在虚拟环境中知识整合面临的四个限制因素:知识交互方面的限制、共同理解方面的限制、情境知识的分享和保存方面的限制、组织联系缺乏弹性的限制.
知识整合、虚拟环境、知识管理系统
G351.1(情报学、情报工作)
2010-11-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
8-11