浅议图书馆女性馆员的生涯管理

摘要：

图书馆是一个女性相对密集的群体,却存在着女性相对弱势,职业倦怠等诸多矛盾.引入生涯管理机制,利用生涯管理手段,针对女性馆员的个性特点,为其设计可持续发展的,分阶段,个性化,系统化的职业规划,对提高女性馆员的综合素质至关重要,也影响着整个图书馆事业的发展.

关键词：生涯管理、图书馆、女性馆员

分类号：G251(图书馆学、图书馆事业)

资助基金：河北省教委人文社会科学研究规划项目S040516

在线出版日期：2007-03-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：84-86