论图书馆岗位分析和岗位说明书的设计

摘要：

在图书馆人力资源开发和管理的诸要素中,职务分类和岗位分析是基本要素,是基础性的制度建设,也是建立科学合理的绩效考核的前提.做好岗位分析并由此而制定一份科学详备的岗位说明书,对图书馆管理具有重要意义.

关键词：图书馆、岗位分析、岗位说明书、岗位说明书设计

分类号：G251.5(图书馆学、图书馆事业)

在线出版日期：2005-08-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：40-42,54