10.3969/j.issn.1005-6610.2002.06.022
关于挖掘人才潜力的思考
本文通过对当前图书馆在使用人才方面存在的各种弊端进行剖析,提出了从具体岗位设定入手,利用岗位等级排列,明确各岗位的六"W"来充分发挥人才潜力,提高图书馆工作效率的思想,从而在图书馆工作中实现"要我做为我要做"的转变.
图书馆、人才管理、研究
G251(图书馆学、图书馆事业)
2004-07-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
66-68
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10.3969/j.issn.1005-6610.2002.06.022
图书馆、人才管理、研究
G251(图书馆学、图书馆事业)
2004-07-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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