10.3969/j.issn.1003-8744.2021.02.012
发达国家全球人才大数据开发经验借鉴
发达国家高度重视全球人才大数据开发,强化国家驱动,完善治理规范,加强国际合作,突出融合创新,从战略、制度、流通和效能等四个方面提供有力支撑,确保掌握人才国际竞争优势.我国全球人才大数据开发在政策制度、运行机制和实践应用等方面还存在短板,需要在战略实施、数据治理、跨境协作、统筹开发、培育市场、服务发展等方面借鉴经验、加快推进.
全球资源、人才开发、人才国际竞争、大数据
C3(社会科学研究方法)
2021-04-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共9页
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