论工资优先权救济制度

摘要：

工资问题成为当前困扰我国社会安全的重大问题，如何有效预防和解决工资问题，是我国社会法等法学研究的重大现实课题。按照我国现行的法律，除了海事劳动债权外，其他类型的劳动债权均劣后于担保债权和留置权，无法获得优先救济。为了平衡各项权利，应改革我国《企业破产法》等法律，规定一定时间和数额的劳动债权优先于担保债权和留置权，促进社会分配公平。

关键词：工资、优先权、劳动债权

分类号：D922.5(中国法律)

资助基金：2011年广州市社会科学规划课题《信访渠道与法律渠道对接的理论与实践--以工资集体协商制度为切入点》11202

在线出版日期：2012-06-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共10页

页码：46-55