10.3969/j.issn.1003-8744.2009.03.014
浅议全球化时代的领导干部跨文化交际能力
在全球化时代,培养领导干部的跨文化交际能力,最为基本的是要形成对文化多元性的意识和对文化差异的宽容态度,关注价值观念、思维模式、宗教信仰和行为规范等的文化差异,以便在跨文化交际行为方面具有更多的灵活性和创造性,尽量减少交际障碍.
全球化时代、领导干部、跨文化交流
G125(中国)
2009-08-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
65-67,71
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10.3969/j.issn.1003-8744.2009.03.014
全球化时代、领导干部、跨文化交流
G125(中国)
2009-08-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
65-67,71
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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