比较与借鉴：从人事管理到人力资源管理

摘要：

@@ 21世纪，人力资源已成为人类文明发展重要的战略资源。人力资源管理概念的出现是新科学技术革命的产物，是管理思想、管理理论和方法的一场革命。在新科技革命的推动下，近30年来，世界各国对人力资源管理的研究无论在深度和广度上都有较大发展，已同许多新兴学科的最新成就结合起来，逐步形成一套与传统人事管理差异很大的新的人力资源管理理论。在此背景下，回顾总结建国以来我国……

机标关键词：人事管理、人力资源管理、管理理论和方法、新科技革命、战略资源、新兴学科、文明发展、世界各国、技术革命、管理思想、管理差异、新科学、大发展、概念、成就

分类号：F27;TP3

在线出版日期：2005-10-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：47-48