运营商股权激励机制能否激发核心员工积极性?

摘要：

在现代企业制度中,股权激励机制非常常见.对于大多数创业企业来说,股权激励是激发个人责任、形成奋发有为氛围的必须.当然,也正是因为股权激励的存在,一些创业公司上市后,成百上千地造就了年轻的亿万富翁.这种情形让运营商员工羡慕不已.那些创业公司即使没有上市,遇到过年过节,有的公司动不动就发100股,价值数万,员工们自是开心.而运营商的员工则只能在路边鼓掌.

机标关键词：股权激励机制、员工积极性、核心员工、运营商

分类号：F272.92;F832.51;F425.15

在线出版日期：2021-03-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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