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新联想需紧盯融合终端机遇

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近日,在宣布2011财年第二季度取得了创纪录的全球市场份额,并跻身全球第二大PC厂商后,联想集团宣布柳传志卸任,自2011年11月3日,杨元庆担任公司CEO兼董事长.柳传志是中国改革开放时代的代表性人物,柳传志的卸任标志着一个时代的谢幕.可以说,柳传志是带着满意离开的,目前联想和IBM的整合已经取得了阶段性成功,联想的业绩也处于历史最佳时期.回顾既往,柳传志的功绩在于执掌联想在PC这个高度开放的产业中,不但没有被戴尔、惠普等强敌打败,还在竞争中不断发展壮大;同时带领联想在中国高度复杂的企业经营环境中,不断稳步推进企业管理结构改善,实现了稳定管理层队伍和激励管理者的目标;此外,柳传志还培养了一批优秀的职业经理人,保证了企业经营的稳定性与持续传承.

新联想、终端、柳传志、企业经营环境、职业经理人、代表性人物、中国改革、稳定性、市场份额、开放时代、企业管理、联想集团、结构改善、高度开放、管理者、管理层、董事长、整合、业绩、强敌

G75;F40

2012-07-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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