10.19343/j.cnki.11-1302/c.2019.04.010
基于自适应变权的群组评价方法与应用
针对群组评价在分配评价个体权重时,由于忽视群组意见分歧以及不考虑个体评价尺度的“非稳定性”而导致的个体权重固化现象,本文提出了基于自适应变权的群组评价方法.首先,阐述了群组变权的理论依据与基本思路,从个体与群组意见分歧的角度,设计了基于意见偏差的变权机制;其次,以“满意的群组相对一致性水平”为控制条件,设计了群组变权的自适应机制,在不调整群组评价量化数据的基础上,进行个体权重的自适应变权分配与变权综合;最后,应用实际案例演示了该方法的过程,并通过调整不同的学习率取值,对比其动态变动特征以分析其可用性.
群组评价、变权、自适应调整、相对一致性
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C81(统计方法)
国家社会科学基金重大招标项目“基于大数据的跨境电子商务统计监测、评估与监管体系研究”16ZDA053;国家社会科学基金一般项目“群组评价中的杠杆效应及其评价机制设计”16BTJ026;“基于社会网络分析技术的综合评价理论拓展及应用研究”18BTJ027
2019-06-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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