基于多元logit模型的国有企业高管更换决策机理研究

摘要：

本文以1997-2008年间300家国有控股上市公司为例,采用多元lo在模型考察了政府控制下的高管更换决策机理及其经济后果.研究发现,在政府控制的情况下,高管非升迁更换确实与公司业绩之间存在显著的负相关关系,但升迁更换与公司业绩之间并不存在显著的正相关关系.此外,在业绩相同的情况下,有政府背景的高管比较容易获得升迁,在控股股东中地位较高或具有人大、政协等政治资格的高管则不太容易发生非升迁更换.从市场反应来看,政府控制下的这种高管更换机制往往得不到市场的积极认可.

关键词：国有企业、高管更换、多元logit模型

所属期刊栏目：28

分类号：C812(统计方法)

资助基金：国家自然科学基金项目"中国企业管理会计理论与方法研究"71032006;"基于可持续发展的公司社会责任报告模式研究"70772099

在线出版日期：2011-10-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：35-40