10.3969/j.issn.1002-4565.2008.12.001
中国人力资本水平再估算:1995-2005
人力资本水平的估算问题已备受关注,本文论证了永续盘存法估算人力资本存量的合理性和可行性,遵循物质资本与人力资本在估算思路、前提假设、计算依据等方面一致可比的原则,系统讨论了永续盘存法框架下人力资本存量的估算技术,有效解决了人力资本折旧确定同题、人力资本投资价格指数编制问题,从而形成了人力资本存量水平估算的整体方案.并讨论了人力资本效率分解的方法.在此基础上,本文就中国1995-2005年人力资本存量水平和效率水平做了估算.
永续盘存法、人力资本存量、人力资本-产出比
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C812(统计方法)
国家社科基金课题"中国总资本水平及资本效率统计研究"编号05BTJO12;国家社科基金重大招标课题"贯彻落实科学发展观与加快转变经济发展方式"编号07&ZD008
2009-03-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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