建设项目员工责任心对安全行为的影响

摘要：

建设项目中,人的不安全行为是导致事故发生的最主要原因之一,本研究旨在研究建设项目员工责任心对其安全行为的影响.首先,基于文献研究构建责任心直接与间接影响安全行为的结构方程假设模型并提出工龄对责任心影响安全行为的调节效应假设;其次,在国内九个典型建设项目上收集数据,对上述结构方程模型及调节效应假设进行验证,发现在建设项目中责任心能直接促进遵守性安全行为,并能以安全文化为媒介间接促进遵守性安全行为和参与性安全行为,而责任心对两种安全行为的影响均受到工龄的调节作用;最后,对研究结果进行分析、探讨,结合员工工龄特征,从提升责任心的角度对建设项目安全管理提出有针对性的措施,并促使项目更有效地利用各项资源,以最大限度地改善建设项目的安全绩效.

关键词：建设项目、责任心、安全行为、安全文化

所属期刊栏目：51

分类号：TU714(建筑施工)

在线出版日期：2018-09-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：89-95