10.3321/j.issn:1000-131X.2005.05.023
知识经济条件下的人力资源管理
从人力资源的特性出发,从产权关系、制度安排等角度详细讨论了人力资源问题,对知识经济条件下人力资源的地位,人力资源管理中人才的界定、选用、评价以及分配体制等问题进行了详细地剖析与展开.
知识经济、人力资源、知识结构、产权关系
38
C93;F24(管理学)
2005-10-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
116-121
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10.3321/j.issn:1000-131X.2005.05.023
知识经济、人力资源、知识结构、产权关系
38
C93;F24(管理学)
2005-10-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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