10.3969/j.issn.1008-8415.2015.03.004
新时期高校人力资源开发与管理问题探究
在技术创新、产业创新的知识经济新时期,高校人力资源管理部门应当主动创新人才管理理念,并对人才资源进行科学有效的开发与管理.基于高校人力资源开发与管理新理念以及存在主要问题的分析,提出了加强和改进高校人力资源开发与管理的有效对策.
新时期、人力资源、开发、管理、对策
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G712(职业技术教育)
该文为天津市哲学社会科学基金"天津高校创新型教师培养路径与管理模式研究"TJJX13-027的研究成果
2015-09-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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