基于自组织理论创建虚拟公司方式培养高职IT创新创业人才的探索

摘要：

近年来，高职教育越来越注重创新创业人才的培养，但在实际实施的过程中存在着很多问题。针对创新创业训练计划项目松散，以单个项目为主体，没有形成统一的管理平台，学校不够重视、制度没有保障、资金很难到位等问题，提出基于自组织理论创建虚拟公司，培养高职IT创新创业人才的新型人才培养模式；同时提出以“协同论”为依据，指导虚拟公司的运营管理，为创新创业人才的培养提供新的解决方案。

关键词：创新创业人才培养、虚拟公司、自组织理论、协同论

分类号：G712(职业技术教育)

资助基金：该文为2013年度广东省高等职业教育教学改革项目“以‘虚拟公司’为平台，‘三项融汇’，培养高职IT创新创业人才”编号20130201029的研究成果。

在线出版日期：2015-07-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：61-64