10.3969/j.issn.1008-8415.2006.02.001
实施组织扁平化:高职院校组织创新的探索
随着我国经济体制与政治体制改革的不断深化,我国高校传统的组织结构的弊端也日益显露出来,特别是在专业建设和调整时,已成为一个较深层次的限制因素.减少管理层次,缩小教学单位,实行扁平化组织,实现业务流程重组,将对推进高职院校改革发挥较为明显的作用.
组织扁平化、业务流程、高职院校
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G717(职业技术教育)
2006-06-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
3-4,8