高职学生就业心理分析及其对策

摘要：

对高职学生进行就业心理预期分析十分重要,多种多样的就业心理可归纳为四种类型:自信型、忧虑型、悲观型和依赖型.不同类型的表现及其原因不同,增强学生就业能力应有不同对策.

关键词：高职学生、就业心理、对策

所属期刊栏目：11

分类号：G711(职业技术教育)

在线出版日期：2004-04-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：56-59