基于冰山模型构建护士综合素质测评指标体系

摘要：

[目的]基于冰山模型构建护士综合素质测评指标体系,为临床护士综合素质测评提供可视化工具.[方法]在冰山模型的基础上,通过查阅国内外文献、小组讨论和运用德尔菲法对16名专家进行2轮专家函询,建立了系统、全面的护士综合素质测评体系.[结果]最终确定了护士综合素质测评指标体系,包括3项一级指标,8项二级指标和31项三级指标.两轮专家有效应答率均为100％,第2轮函询专家权威系数为0.8875,二级、三级指标的Kendall W系数分别为0.492和0.387(P<0.05).[结论]基于冰山模型的护士综合素质测评指标体系科学、客观、内容全面,可用于对临床护士综合素质的测评,并对其他医院护理团队建设有借鉴价值.

关键词：综合素质测评、护士、职业素质、冰山模型

所属期刊栏目：37

分类号：R248(中医临床学)

资助基金：天津市医院协会医院管理研究项目2015zch11

在线出版日期：2020-11-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：1275-1278