全球化人才流动对国际合作的函数型动态效应可视化分析

摘要：

全球范围内的人才良性流动能够促进人力资本的集聚和跃升,带来知识的交互和融合,对国际交流与合作产生重要影响.尤其在国际竞争日益激烈、全球化挑战日趋显著、新冠肺炎疫情突如其来的背景下,研究全球化人才流动对国际合作的函数型动态效应更具现实意义.无论是人才流动还是国际合作,都会随着时间的推移不断产生新数据,而仅仅关注某个时间点上的关系或规律无法实现人才流动对国际合作影响的连续动态变化,这种具有连续特征的动态变化规律需要通过某个函数加以刻画.为深入研究人才流动对国际合作所产生效应的动态变化规律,用于表达这种效应关系的系数需要进一步推广到函数范畴,故采用函数型回归分析方法.函数型回归实现了捕捉不同类型的人才流动(流动总量、流入量、流出量)对国际合作效应随时间变化的不同规律.因此,将函数型回归分析应用于1981—2020年人才流动与国际合作的连续观测数据,构建全球化人才流动对国际合作函数型动态效应模型,并利用可视化工具实现全球化人才流动对国际合作效应的函数曲线的绘制.研究表明,人才流动总量、流入量、流出量对国际合作的函数型动态效应及其变化均先经过一段时间的取值较小的稳定状态,而后以较快的速度突然上升,最后再经历下降.以2001—2020年的数据构建模型发现,人才流入(出)量对国际合作的系数项的函数型动态效应曲线呈现出阶段性的上升趋势,而效应变化曲线则表现出不含上升趋势的周期性规律.综上所述,在为捕捉全球化人才流动对国际合作的函数型动态效应规律提供统计方法和可视化技术支持的同时,也为全球化人才流动治理建言献策,对推动国际合作健康有序发展具有重要意义.

关键词：函数型数据分析、人才流动、国际合作、动态效应、可视化分析

所属期刊栏目：37

分类号：O212(概率论与数理统计)

资助基金：国家自然科学基金;国家自然科学基金;中国科学院科技战略咨询研究院院长青年基金项目

在线出版日期：2022-11-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共10页

页码：107-116