图书出版流程、知识螺旋与员工创新行为的影响研究--基于国内少儿出版社转企改制的实证调查

摘要：

立足近两年中国出版行业转企改制后的现状，以图书出版流程四维度为解释变量，知识螺旋为中介变量，构建了影响员工创新行为的结构方程模型，基于中国56家少儿出版社279份问卷调查的样本数据进行实证分析。研究发现：首先，图书流程中的选题策划、技术选择和营销服务分别显著影响员工创新行为，编校质量对员工创新行为的影响作用不显著；其次，选题策划、编校质量和技术选择分别显著影响知识螺旋，营销服务对知识螺旋的影响作用不显著；最后，知识螺旋在选题策划与员工创新行为间具有部分中介效应，知识螺旋在技术选择与员工创新行为间具有部分中介效应，知识螺旋在编校质量与员工创新行为间具有完全中介效应，知识螺旋在营销服务与员工创新行为间的中介效应不显著。

关键词：图书出版流程、选题策划、技术选择、营销服务、知识螺旋、员工创新行为

分类号：F224.0(经济计算、经济数学方法)

资助基金：天津市科技发展战略研究计划专项《天津市实现创新驱动发展路径研究》13ZLZLZF08900

在线出版日期：2015-01-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：91-98