农民工职业流动的意愿及其影响因素研究——以杭州市建筑业为例

摘要：

从个体微观的角度对杭州市建筑业农民工的工作情况进行实地调研,具体考察农民工的个人基本特征、家庭特征、工作特征及地区选择特征四类情况,并利用交叉分析和二元逻辑回归模型检验四类特征对农民工职业流动意愿的影响.研究结果显示,地区选择、从业时间、随同的家庭成员人数、工作中的人际关系等因素对农民工选择继续留在建筑业中工作具有显著正向作用.企业和政府等可以通过为农民工在城市创造稳定的生活和就业环境,推进农民工向城市迁移的进程,或可以加强对农民工的就业指导等多种途径来促使农民工维持稳定的职业,从而一定程度上缓解行业中“用工荒”难题.

关键词：职业流动、建筑业、农民工、地区选择、人力资本

所属期刊栏目：27

分类号：F241.22(劳动经济)

资助基金：国家自然科学基金项目《跨区域流动农民工市民化过程中地方政府之间的合作行为与机制研究》71073137

在线出版日期：2012-10-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：99-105