最低工资标准与和谐劳动关系的构建——广州、佛山、深圳最低工资标准比较研究

摘要：

最低工资保障问题是构建和谐劳动关系的核心内容和难点问题.对广州、佛山和深圳最低工资标准现状进行分析,并运用ELES模型测算其最低工资标准,测算结果显示:目前三市最低工资实际标准与理论标准仍有差距,其中广州的差距最小,佛山次之,深圳的差距最大；最低工资标准与职工平均工资比例偏低,与人均GDP比例关系失调,深圳最低工资执行标准总体优于广州和佛山.鉴此,提出应以发展线水平为目标制定最低工资标准等建议.

关键词：最低工资标准、劳动关系、统计测算模型

所属期刊栏目：26

分类号：F224.0(经济计算、经济数学方法)

资助基金：国家社会科学基金项目《最低工资标准问题研究》08BJY046;教育部社科规划项目《中国最低工资标准统计测算与调整决策支持系统研究》08JA910002;广州市社科规划项目《广州市最低工资研究》08B09;广州市社会科学十二五规划项目《工资增长机制与劳动关系互动研究:以广州市为例》11Q28

在线出版日期：2012-03-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：58-64