10.3969/j.issn.1007-3116.2003.05.009
供需链核心企业绩效评价方法的研究
供需链核心企业绩效评价是供需链研究的前沿领域之一.文章在分析了传统企业绩效评价中存在的问题的基础上,构建了供需链核心企业绩效评价的多层评价指标体系;然后提出两种评价方法即供需链核心企业绩效自我评价方法和供需链核心企业整体绩效的标杆评价方法及其数学模型.
供需链、核心企业、绩效评价、模型
18
F252.21(物资经济)
2004-04-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
33-37