层次分析法在商业银行经营绩效综合评价中的应用

摘要：

对企业经营绩效进行评价,必须解决三个问题,即:确定指标体系、确定指标的权重、各指标值的计算,最关键的是各指标权重的计算.文章结合我国商业银行的实际,提出了一套指标值的计算和利用层次分析法计算指标权重的方法,为商业银行经营绩效综合考核和评价提供了一种实用方法.

关键词：经营绩效、考核和评价、AHP、指标权重

所属期刊栏目：17

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2005-01-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：29-32