区域经济增长与人才结构耦合协调分析——基于贵州省的实证

摘要：

人才是促进经济增长和社会创新发展的第一资源.文章以人才类型、学历及其在三产的规模分布构建人才结构子系统,以经济规模、三产分布、人才贡献率构建经济增长子系统,在两个子系统之间构建灰色关联模型,并基于贵州省2011-2017年的面板数据,进行耦合协调分析.结果 发现:技能人才规模对GDP总量规模、第三产业人才规模对第三产业产值规模的影响显著,高学历人才规模比人才产业结构和人才类型分布的影响更为显著.

关键词：经济增长、人才结构、耦合协调

所属期刊栏目：37

分类号：F061.2(经济学分支科学)

资助基金：贵州省软科学项目;贵州财经大学科研资助项目;湖北省教育厅科研资助项目

在线出版日期：2021-07-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：120-123