民营企业高层管理团队的综合评价
文章从高层管理团队系统与组织绩效的关系出发,发掘民营企业高层管理团队系统中的关键要素,可以运用模糊层次分析法和粗糙集理论构建民营企业高层管理团队综合评价模型;运用我国部分民营企业高层管理团队的调研数据,对该模型进行了实证检验,结果表明该模型对于民营企业高层管理团队的综合评价基本适用.
民营企业、高层管理团队(TMT)、模糊层次分析法、综合评价
F270(企业经济)
2013-09-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
176-179
点击收藏,不怕下次找不到~
民营企业、高层管理团队(TMT)、模糊层次分析法、综合评价
F270(企业经济)
2013-09-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
176-179
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn