我国保险经纪机构激励相容的优化路径

摘要：

文章通过对保险公司、投保人、保险经纪人三方的目标函数进行数理分析之后，发现投保人与保险经纪人之间存在利益不相容，保险公司与保险经纪公司之间存在合作冲突等问题。基于对目标函数的分析，文章提出通过构建组织结构和收益结构的激励相容模式，可以达到投保人与保险经纪人的激励相容效果，削弱保险公司与经纪人之间的合作冲突。

关键词：委托代理、信息不对称、保险经纪

分类号：F840(保险)

资助基金：西安交通大学“985”工程二期建设资助项目07200701

在线出版日期：2012-04-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：158-161