人力资源管理系统运行的协调性诊断

摘要：

人力资源管理系统的协调运行是其在企业中发挥战略性作用的前提和保障.由于"人力资源管理系统-不协调现象-不协调根源"之间的关系具有模糊性,文章运用直觉模糊集合的概念和算法对其进行诊断,建立相应的数学模型并给出应用算例.

关键词：人力资源管理系统、协调性、诊断

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2009-05-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：66-67