理性化团队管理模式

摘要：

@@ 理性化团队管理是在将员工定位为企业活动的主体和公司主人的人性认识的基础上,产生的一种人力资源管理模式.理性化团队的建设包括硬件和软件两个方面.硬件是指团队的组织,软件是指团队的精神.

机标关键词：理性化、团队管理、力资源管理模式、硬件和软件、企业活动、组织、员工、建设、基础、定位

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2005-01-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：43