10.3969/j.issn.1002-6487.2002.10.033
理性化团队管理模式
@@ 理性化团队管理是在将员工定位为企业活动的主体和公司主人的人性认识的基础上,产生的一种人力资源管理模式.理性化团队的建设包括硬件和软件两个方面.硬件是指团队的组织,软件是指团队的精神.
理性化、团队管理、力资源管理模式、硬件和软件、企业活动、组织、员工、建设、基础、定位
F2(经济计划与管理)
2005-01-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
43
点击收藏,不怕下次找不到~
10.3969/j.issn.1002-6487.2002.10.033
理性化、团队管理、力资源管理模式、硬件和软件、企业活动、组织、员工、建设、基础、定位
F2(经济计划与管理)
2005-01-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
43
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn