中国社工组织何以行政化?——一个政府科层治理模型的解释

摘要：

随着政府向社会力量购买服务的发展,社工组织已成为我国重要的公共服务供给主体.然而,在与政府合作提供公共服务的过程中,社工组织却频遭多权力主体的行政摊派,日益行政化.科层制视角下的案例研究表明,政府科层治理模式中的等级控制思想、层级控制权分配、等级权力支配结构在根源上分别造成委托方、中间管理方和项目落地基层组织对社工组织的行政摊派,而社工组织面对多方的行政支配之所以选择"妥协"则主要基于生存发展及良好合作的"关系理性".

关键词：社工组织、政府购买服务、行政化、科层制

所属期刊栏目：25

分类号：C916(社会学)

资助基金：国家社会科学基金;教育部人文社会科学研究项目

在线出版日期：2023-04-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共10页

页码：86-95