10.3969/j.issn.1008-7168.2003.03.005
公共部门绩效评估的过程控制
公共部门绩效评估是一个完整的过程.其中,建构评估指标模型是整个过程的核心机制,评估指标的权重设计和等级标准为其提供技术保障,而设立评估管理机构、选择确定评估主体、安排评估实施程序和落实评估结果运用则是整个过程的组织和程序保障.
公共部门、绩效评估、指标模式
5
D630.1(国家行政管理)
人事部规划项目
2005-10-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
28-31
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10.3969/j.issn.1008-7168.2003.03.005
公共部门、绩效评估、指标模式
5
D630.1(国家行政管理)
人事部规划项目
2005-10-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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