10.3969/j.issn.1008-7168.2002.01.008
入世与公务员激励形式的再选择
入世后中国政府改革对中国公务员将带来许多压力和挑战,欲激发其工作热情,须扬长避短,在分析现有激励机制缺陷的基础上,对公务员激励形式进行再选择,以建立高素质的公务员队伍,不断提高政府能力.
公务员、激励形式、再选择
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D035.2(国家理论)
2005-10-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
30-33
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10.3969/j.issn.1008-7168.2002.01.008
公务员、激励形式、再选择
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D035.2(国家理论)
2005-10-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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